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珠海企业手艺人才又一工种评价标准通过专家评审

  • 时间：2014-08-07
  • 泉源：珠海特区报

泉源：珠海特区报   记者王芳 实习生俞水玲

　　克日 ，，， ，我市首批第二个试点工种——企业资源治理软件ERP（电力行业）实验职员评价标准顺遂通过专家评审 ，，， ，这是我市企业手艺人才评价试点事情的又一个新效果。 。。。
　　 去年底 ，，， ，我市出台了《珠海市企业手艺人才评价事情试点步伐》 ，，， ，并认定了首批5家试点单位。 。。。各试点单位凭证要求 ，，， ，连系企业岗位现实 ，，， ，组织手艺实力开发编写评价标准。 。。。此次评审的《企业资源治理软件ERP（电力行业）实验职员评价标准》 ，，， ，是由我市一家专注于电力行业软件效劳的高新企业——mansion88明升股份有限公司自主开发 ，，， ，也是我市凭证《试点步伐》编写的第二个标准。 。。。这家上市公司是电力行业企业治理软件及效劳的主流供应商 ，，， ，是电力行业企业治理软件的主流供应商。 。。。据悉 ，，， ，企业资源治理软件实验从业职员现在在天下凌驾10万人 ，，， ，mansion88明升股份有限公司从业职员就达2000多人。 。。。
　　 来自省内外及行业的7名专家一致以为 ，，， ，该标准涵盖的岗位手艺手艺及相关知识等 ，，， ，完全知足海内ERP（电力行业）实验从业职员的评价要求。 。。。该标准的制订 ，，， ，填补了海内此工种评价认证的“空缺” ，，， ，买通了从业职员跻身高手艺人才的通道 ，，， ，在天下首开先河。 。。。
　　 “软件ERP实验职员是复合型人才 ，，， ，该手艺知识跨学科 ，，， ，又需较强的相同、相助能力。 。。。”mansion88明升人力资源总监辛占华说 ，，， ，该企业在人才方面面临“两难”田地 ，，， ，一是高级人才难招又留不�。 。。�；；二是招来的大学生也不稳固 ，，， ，刚作育了3或5年又跳槽到广深一线都会。 。。。企业可以自主评价人才手艺 ，，， ，获珠海政府的认可 ，，， ，并可享受一律国家手艺证待遇 ，，， ，对企业能留住人才起到很着述用。 。。。
　　 市人社局有关认真人体现 ，，， ，此次标准通过 ，，， ，再次证实晰在天下具有立异意义的企业手艺人才评价“珠海模式”获得了权威认可。 。。。下一步 ，，， ，我市将组织该企业手艺职员凭证标准开发编写题库并指导企业开展评价事情；；对评价及格的员工 ，，， ，揭晓响应品级的评价证书；；对获得评价证书的 ，，， ，将凭证《珠海市企业手艺人才评价事情试点步伐》兑现相关政策待遇。 。。。




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